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經過了幾次不太習慣的團督，終於想清楚了，自己不喜歡那種繞來繞去的話術，最終「引導」只是因為你不想直接告訴對方，或是詢問對方為什麼。而改用一種迂迴的方式，覺得別人可以因此得到insight，贊同你原先對他的想法。
這種事如果不是基於地位上的不平等(例如上下關係)，大概也是因為對方正在處於一種弱勢的位置，例如深陷在困擾之中，否則不可能發生，如此實在很難為個案找到真正的力量。
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- Oct 25 Fri 2013 14:09
不喜歡的團督方式
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