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經過了幾次不太習慣的團督,終於想清楚了,自己不喜歡那種繞來繞去的話術,最終「引導」只是因為你不想直接告訴對方,或是詢問對方為什麼。而改用一種迂迴的方式,覺得別人可以因此得到insight,贊同你原先對他的想法。

這種事如果不是基於地位上的不平等(例如上下關係),大概也是因為對方正在處於一種弱勢的位置,例如深陷在困擾之中,否則不可能發生,如此實在很難為個案找到真正的力量。
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