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昨天結束了一個青少年團體，今天結束了一個完形的讀書會，年底了總是一堆東西在結束，也回顧一下自己工作的狀態。剛開始接這個青少年團體的時候，覺得自己也是被助人的使命推著走，莫名其妙的接下這個團體，還覺得自己是不是吃飽太閒──搬磚砸腳，事情已經太多做不完了，還自討苦吃～～哎。
回顧青少年人際成長團體的起因是五月我們辦了一個青少年營，這個營隊是一個很可愛有活力的體驗活動，把我們生病的青少年接出來，在外面住兩天，讓大家也嘗嘗營隊的生活。沒想到營隊完了之後，青少年接二連三地出現了兩性關係的議題，讓家長及我們都疲於奔命的見招拆招，最後為了要讓青少年有個健康的人際成長，才會想出來這個從八九月一直延續到年底的青少年人際成長團體。
這個青少年成長團體出乎我意料之外的成功，在我緊張的預備之下反而順利，生病的青少年都在家人的過度保護之中，他們的本質都是善良及乖巧的，希望得到他人的肯定及認同。在良好的團體過程之中，成員們得到了優質的人際關係，也在生命中體會到正向友誼及相互支持的經驗，期待這些成為他們在團體外建立人際關係的踏腳石。
五月的父母團體──（陪伴或是冒險？）
去年辦青少年營隊的時候就發現了，家長對生病孩子的照顧真是無微不至，況且要他們外宿真是讓家長放心不下，只好連家長也一起來外宿。呵呵，我們也多少有點擔心他們的病情發生意外，讓大家措手不及，所以家長要來陪宿是最好，但是不太想要讓家長參與孩子的活動，以免失去青少年參加營隊的樂趣。
去年活動辦完了發現了家長基本上就無所事事的狀態，然後，各式各樣干預營隊的行為，還有孩子依賴的狀況都跑出來了，造成了主辦者好大的干擾。今年我們就把家長另外編了一個營隊，讓他們也有自己的團體。這樣的安排讓家長們好驚奇，還有一些家長甚至質疑：怎麼這麼麻煩呢？連我都要上課嗎？帶著一些些的不安進入團體。
沒想到家長在團體裡的表現超過我們的期待，他們彼此支持，彼此疼惜的心情好大。平日對於照顧孩子的甘苦，真的是心情無人知，點滴在心頭，難得在團體裡就得到好大的安慰。兩天一夜的團體中，他們彼此分享不同的照顧理念，不同的教育觀，結束時，他們都覺得太棒了，明年一定還要再來一次。
我是臨危受命才知道我要擔任Co-leader的角色，完全沒有預備的狀況之下，我設定自己是去配合Leader完成她想要進行的活動。在這樣的任務之下，我採取的姿態是協助者及催化者、傾聽者，對於團體內發生的事件，不會主動的去處理。甚至在一位母親想要以角色扮演大量的宣洩她的心情時，我還加以阻止。
呵呵～我的安全要求好高，對於成員的情緒竟然不敢面對，只有一再的逃避。雖然我知道團體之中是他們可以宣洩情緒安全的場所，在我還不確定他是安全的之前，我依然不敢讓成員冒險。因為哭、生氣、憤怒這些強烈的情緒不但會累，也會讓人覺得自己無助、無力及連帶對自我價值呈現負向思維。
舉例來說：我連我最親近的志工都緊抓著不放，不敢隨便讓他去經歷那種痛苦的情緒，因崩潰之後的重建，就像在廢墟中要靠自己的雙腳再站起來一樣的困難。更何況這團體只我們的初見面，也只是個兩天一夜的相聚而已，回家後，他們仍然是孤獨的面對自己的困難，還有病中嗷嗷待哺的孩子。不敢想像那些因團體潰堤而出的無助及無力感，在漫漫長夜要怎麼面對。
不只一位的帶領者向我反應，我對成員太過保護，他們覺得我對成員照顧得太好了，以至於他們擔心成員會反過來依賴我。呵呵，我真的像是這樣的人嗎？我自己真的沒有這種感覺，只是覺得我們能做的只有一點點，比起他們在生命中必須去擔負的困難來說，我們做的真的太少了。有機會為他們做點什麼，尤其是在專業的範疇之內是我的應負的責任。
這部分的觀點我自己傾向把它看成不同帶領者的價值觀差異，就像沒有經歷過生命的坎坷，沒有吃過苦的人不會懂得苦，那種你們為什麼不靠自己站起來的想法，總是縈繞在心上。就像沒有結過婚，沒有帶小孩的人不會懂婚姻中的忍耐，照顧孩子的無奈一樣。所以我對他們有更多的憐惜，不是我不想要他們站起來，而是我了解個案的痛苦，知道他們站不起來的原因。在我們的專業知識所及的範圍內，我應該要善盡善良管理人保護的責任。
今天的完形團體──(being or doing?)
今天在完形的最後一堂課也發生同樣的事。另一個成員對大家無結構的參與團體感到著急，因此想要了解大家的想法時，這一兩年來的工作經驗讓我了解，很多時候是很難要求凡事有結構有效率的。我就很直接的反應我的想法給她：幹嘛要有結構？幹嘛要照顧大家的感受？
要知道Being, not doing這種無為而治，順勢而為的想法相反的對抗到這種work hard主流價值觀，這種價值觀的變形無所不在，但是對處在無奈情境之中動彈不得的案主，是多麼的難以承受呀！沒想到我當下被一堆同樣是對有目標、有效率、有結構的團體有偏好的成員圍剿。（這段好難，希望有人懂得我在說什麼～～！）
不可否認地，「與喜樂的人同樂」是容易的，相對「與哀哭的人同哭」是難的，單純地做為一個苦難的見證人，那份being（同在）對案主的安慰及肯定，是很多喜歡doing的助人者所不能理解的。在痛苦中的人需要被了解，或是被看見，大過於他們需要別人的幫助或是勸告。我們若是對個案尊重，我們就要學會在悲傷中的忍耐，這不是我們什麼都不關心，而是我們相信他們的力量，在我們的支持之下會發揮出來。
想到這些時我閃神了，這也是我的逃避之一。在接受其他完形成員圍剿之時，Leader問我：我在逃避什麼？呵呵，在那時我正在面對被圍剿的困難情緒，所以，還沒有回神的我就回答說：我沒有在逃避什麼。但是，團體結束了之後，看到成員惺惺相惜，彼此擁簇去吃飯時，我突然恍然大悟，我在逃避跟人建立關係。呵呵，我在逃避凡事都要做什麼來證明自己，因為我根本就不想要再踏入這個陷阱之中。
（哎呀～逃避進入關係中、逃避關係中應負的責任，應該是我這段生命中隱而未現的主要議題吧！這麼說我想又有很多人被我打到而不舒服，那就自己閃吧～，生命的歷程沒有對錯，每個人的階段不同，總要自己走過，不要因為別人而改變自己呀！我還是在說我自己啦～～）
團體真是一個迷人的工作，也帶給我今年最大的改變及成長，從2010年初到年終，連接而來的團體帶領，還有演講經驗，不同的年齡層及不同性質的團體成員，真是好大的挑戰也是好大的自我成長。感謝今年神在工作中的安排，也感謝所有跟我在團體中工作的夥伴，這一切讓我再重新的檢視自己工作的能力，也在做中學，也在錯中學。年紀愈來愈大能學習的會更有限，謝謝給我挑戰的人，也謝謝給我肯定的人。
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